青岛市黄岛开发区第二幼儿园招聘教师简章

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为加强第二幼儿园教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进幼儿园工作规范、健康、快速发展，经研究决定面向社会公开招聘合同制幼儿教师，现就有关事项公布如下：
一、招聘条件
    1.热爱祖国，热爱幼儿教育事业，责任心强；遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
    2.具有教师资格证；
    3.掌握弹、唱、说、跳、画等专业技能；
    4.普通话水平测试达二级乙等以上；师范类大专及以上学历或学前教育专业、音乐专业、美术专业大专及以上学历（有音乐、美术、舞蹈等专业特长者优先；男教师优先）；
5.身体健康，年龄在30周岁以下（1982年1月1日后出生）。
二、招聘名额
    招聘幼儿园合同制教师12人（报名人数不足拟招聘人数的2倍，将酌情减少招聘人数）
三、招聘程序
    坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试、笔试相结合的办法，面向社会公开招聘。具体程序是：
（一）报名
    1.报名时间：2012年7月16日---2012年7月25日下午5点（周六、周日除外）
    2.报名地点：开发区第二幼儿园（黄岛区海坛岛街17号）。
    3.联系电话：86852711
    4.报名时需携带：本人户口簿、身份证、学历证书、教师资格证、获奖证书（均需原件、复印件）；个人简历、报名登记表、二寸免冠彩色照两张。
（二）审核
    严格审核报名人员各项条件是否符合本方案规定的条件，通过审核的人员方可参加考试。
（三）考试
    考试分笔试和面试。笔试、面试分值各为100分（其中笔试书写10分，根据卷面书写情况打分）。
    1.笔试。闭卷考试，根据报名人数和笔试成绩按1:2比例确定面试人员；笔试成绩不带入面试。
   笔试内容：幼儿心理学、教育学、幼儿园教育指导纲要等基本理论知识。
    2.面试。
    （1）面试内容：气质形象、专业技能和教育活动组织测试。
    （2）具体要求和分值：
    A.气质形象（满分10分）；
    B.专业技能（满分40分），包括：弹（满分10分）：共两曲，自备乐曲一首，抽签边弹边唱一首（乐器限于钢琴）；唱（满分10分）：共两首，自备歌曲一首，现场抽签视唱一首（限于五线谱）；跳（满分10分）:自备舞蹈一段，时间控制在3分钟以内（内容自选，伴奏带自备）；画（满分10分）：临摹画一幅，在规定的时间内完成指定的内容；
    C.教育活动组织（满分50分），自备幼儿园教育活动一节现场组织上课，内容自选。
（四）招聘结果公布：
    公布方式：在开发区教育信息网发布。
（五）体检：
    按照面试成绩根据招聘计划从高分到低分提出拟聘用人员名单，组织拟聘用人员到指定医疗机构（区妇幼保健站）进行体检，体检费用自理。体检标准参照“托幼机构人员上岗前体检标准”执行，体检不合格者不予聘用。
（六）公示及聘用
    对体检合格的拟聘人员进行5个工作日的公示，公示无异议的，我园将根据规定为聘用人员办理相关手续。
四、招聘人员的待遇
    1.实行幼儿园合同聘用制，试用期3个月。
    2.工资待遇：按照区非公办幼儿教师的有关工资规定执行。
3.试用期结束，办理养老、医疗、生育、工伤、失业五项保险。


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