2012-05-24 15:28:12 山东事业单位考试网 //sd.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知
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根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程（试行）》和《2012年胶州市事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2012年胶州市事业单位公开招聘综合类、教育类、卫生类、其他类岗位工作人员制定面试方案如下：
一、面试对象
胶州市事业单位本次招聘综合类岗位50人，教育类岗位200人，卫生类岗位82人，其他专业类岗位14人，采取先笔试后面试方式。参加青岛市统一组织的笔试，从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知书。若达不到规定比例的按实有人数确定。
二、面试内容
1、笔试为综合类（A）和其他专业类（D）的岗位面试主要测试考生的综合素质等方面要素。
2、笔试为教育类（B）的岗位面试采取模拟讲课的形式。
3、笔试为医疗卫生类（C）的岗位面试主要测试考生报考岗位所必需的基本素质等方面要素。
三、面试方法和程序
笔试为综合类（A）、医疗卫生类（C）和其他专业类（D）的岗位采用结构化面试的方法进行，笔试为教育类（B）的岗位，面试采用模拟讲课方法进行。
考生持身份证、笔试准考证和面试通知书，按要求在规定时间到面试通知书指定地点参加面试。
考生首先参加抽签，确定考号及面试顺序，按抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。
模拟讲课和结构化面试要求在规定的时限内完成。
四、面试时间和地点
（一）面试时间和地点见面试通知书。
（二）考生按面试通知书要求的时间到指定地点报到，面试开始后未报到的，视为自动放弃。
五、面试成绩评定及计算
面试采取百分制，由7名专家组成的考官现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。面试成绩低于60分不予聘用。
面试成绩当天在人力资源和社会保障局网站向考生公布。
六、有关说明
（一）考生在资格审查时领取面试通知书，资格审查有关事宜详见网站通知。
（二）考生携带身份证、笔试准考证和面试通知书参加面试。
（三）未尽事宜按《2012年胶州市事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。
联系电话：0532-82288273，0532-82288275
监督电话：0532-82288031
胶州市人力资源和社会保障局
二○一二年五月二十三日
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