2012-04-05 17:12:17 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源:未知
其次,实施阶段。这个阶段是相对比较容易的一个过程,只要计划做得好,实施起来自然如鱼得水。
根据计划实施,检查实施过程,把握四个及时:及时沟通各方情况进行协调、及时把握进展情况与领导沟通、及时发现并纠正计划与实际不符的地方并提出解决方案、及时处理突发事件保证工作的顺利实施。另外,做好监督、服务、宣传工作。
以例题为例:
我根据计划精心组织实施,检查实施过程。及时沟通各方情况进行协调、及时把握进展情况并与领导沟通、及时发现并纠正计划与实际不符的地方并提出解决方案、及时处理突发事件保证工作的顺利实施。同时我要做好监督、服务和宣传工作。
最后,总结阶段。做好善后工作,把握四个及时:及时清理使用后的物品并归位、及时安排工作人员的去向、及时处理经费开支、及时对整个过程进行总结并找出成功和失败之处,并写成书面报告向领导汇报。
以例题为例:
及时清理会场使用物品,安排好善后工作人员。针对此次活动我会认真做好总结,对这次活动取得的效果和形成的意见以出面或视频的形式进行记录、存档,以备参考。同时针对此次活动的经费开支形成报表,连同此次活动取得的成果材料一并交付领导。
到这里,一道计划组织类题目我们就回答完毕了。通过这道题目,大家不难发现,计划组织题型是思路比较清晰,模板化套路比较明显的一个模块,因此大家只要熟练掌握,应对此类试题并非难事。
二、略有不同和难度的调研类
在普通计划组织答题思路的基础上,对于调查研究类题型,我们要注意以下几个问题:
(1)调研的方式方法:如媒体、调查问卷、现场咨询、走访、暗访等形式;
(2)二手资料:到有关部门获取直接二手资料
(3)总结:调研报告的撰写,这里我们就不能像会议、晚会一样将现场的资料、视频交付给领导了,二是要根据此次调研的数据,进行汇总撰写出调研报告。这里要想答出亮点,那么考生可以表示出针对此次调研结果提出解决相应对策,因为毕竟调查不是目的,最终解决问题才是领导此次调查的真正意图,所以在考场上我们可以先知先行,把对策一并交付给领导,我相信,这样的思路必然会赢得考官的青睐和认可。
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